¿Quiénes somos?
Fondesenttia nació sin ánimo de lucro como un proyecto de los dependientes y pensionados de Esenttia S.A y Esenttia MB, bajo el objetivo principal de promover la economía solidaria, en búsqueda de solucionar las necesidades de los asociados con el fin de elevar su calidad de vida en aspectos económicos, sociales y culturales promoviendo la ayuda mutua y la construcción del tejido social.
1990
En 1990 paralela al inicio de Polipropileno Del Caribe S.A se gesta Fondepol, el cual fue el Fondo de Empleados de Propicol, esté es creado a partir del esfuerzo de la empresa y los empleados.
1997
Se realiza el registro ante la Cámara de Comercio de Cartagena el 14 de agosto de 1997
2016
En la Asamblea de socios del 9 de marzo de 2016, se aprueba cambiar el nombre de Fondo de Empleados de Propilco, Fondepol a Fondo de Empleados de Esenttia, Fondesenttia.
Misión:
Garantizar el equilibrio entre rentabilidad, crecimiento y beneficio hacia sus asociados. La permanencia a través del manejo eficiente de los recursos y la eficacia del logro de sus objetivos permitirá ofrecer bienes y servicios tales como: ahorro, crédito, y solidaridad, entre otros de excelente calidad y alto valor agregado, enmarcados en los principios de equidad y solidaridad y dentro de los postulados éticos y legales; desarrollando sus actividades dentro del territorio colombiano, manteniendo buenas relaciones con sus asociados.
En Fondesenttia tú eres la esencia.
Visión:
Fondesenttia se visiona como una empresa líder del sector solidario, proactiva e innovadora, con bienes y servicios de excelente calidad, con un alto valor agregado, buscando satisfacer las necesidades de sus asociados y sus familias; para lograr el desarrollo integral de los mismos en beneficio de la comunidad.
En Fondesenttia tú eres la esencia.
Objetivos generales
Organizar el trabajo para que atienda eficientemente las necesidades de los asociados acorde a las tendencias de mercado y economía.
Administrar responsablemente los recursos de los asociados y
empleadores con el propósito de mejorar la calidad de vida de los mismos y sus familias.
Estructurar programas y servicios de optima calidad para los asociados supliendo las necesidades y deseos.
Organigrama
